photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Coordonnateur des services périscolaires et extrascolaires et responsable de secteur (H/F) > Missions principales : - Coordonner, harmoniser, superviser, dynamiser et professionnaliser les services périscolaires et extrascolaires - Manager l'équipe des responsables de secteur et l'assistante administrative - Responsable de secteur : encadrer les équipes de direction et/ou d'animation du secteur Fayl-Billot, Laferté sur Amance, Hortes et Bussières-lès-Belmont pour les services périscolaires et extrascolaires - Assurer des missions administratives notamment dans le domaine des ressources humaines et budgétaires. > Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, appliquer et faire respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, techniques d'expression corporelle ; - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs. Poste à[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Emploi Transport

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

SNCF VOYAGEUR TECHNINAT recherche pour son site de Chalindrey 6 avenue Gambetta 52600 CHALINDREY un(e) ingénieur(e) responsable d'atelier de maintenance de locomotives. L'atelier de maintenance emploie 120 personnes en production directe, réparties en plusieurs équipes, mécaniciens, thermiciens, électriciens avec les spécialités frein et dépannage. Activités principales du poste , permettant de présenter synthétiquement le poste. - Adapter l'outil industriel pour augmenter l'efficience, - Analyser les dysfonctionnements hebdomadaires ( TOP/FLOP production) - Rechercher et mettre en place des corrections nécessaires - Adapter l'outil industriel aux besoins du client STF - Veiller au respect du contrat avec la STF SYSTÈME DE PRODUCTION - Participe et développe l'aspect méthode dans son atelier - Participe et pilote aux études de charges à court, moyen terme et long terme - Participe et pilote aux cahiers des charges pour les demandes d'investissement. - Pilote les prévisions d'affectation de moyens - Responsable de l'organisation de la production et du traitement des priorités - Gère les non conformités en lien avec les chefs d'équipes, RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT -[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et missions : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle de notre site Ecole de la 2e Chance (E2C) de Chaumont. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner la mise en œuvre pédagogique, administrative et financière des 2 sites E2C, d'assurer le management des équipes dédiées et de gérer les matériels confiés afin d'assurer la qualité des actions de formation. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le déroulement qualitatif des parcours de formation (assurer la réalisation des objectifs fixés avec les financeurs, établir les calendriers de formation, coordonner la délivrance des certifications) ; Assurer le fonctionnement pédagogique (coordonner la réflexion et l'action pédagogique de l'équipe pédagogique dans le respect de l'habilitation du Label E2C, manager les équipes en lien avec le coordinateur de chaque site, animer les comités de pilotage) ; Gérer et favoriser le développement de l'E2C auprès des partenaires. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (minimum bac +4) en sciences de l'éducation, sciences sociales ou ressources humaines ; Vous disposez d'une[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur d'usinage (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport terrestre, un Opérateur d'usinage (H/F), pour un poste en CDI basé à Saint Dizier (52) Les principales activités seront les suivantes : Assurer sa sécurité et celle de ses collèguesPiloter des moyens de production type centre d'usinage, tour, scie, machines à commandes numériques,Suivre et Renseigner les documents de productionExécuter le plan de production en respectant la qualité, la quantité et les délaisRéaliser la maintenance de 1er niveau de ses machinesModification de programmation de machine (partiellement) Rémunération[...]

photo Assistant / Assistante de vie

Assistant / Assistante de vie

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mon client ? Parlons-en ! Implanté en Seine-et-Marne, Paris et Seine-Maritime avec 75 ans d'expertise. Il compte plus de 160 collaborateurs. Les équipes interviennent sur trois grands pôles : expertise comptable, commissariat aux comptes et conseil en gestion sociale. Secteurs d'activité diversifié : commerce, industrie, agriculture, professions libérales, associations, hôtellerie, boulangerie-pâtisserie. Missions principales : * Gestion de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients varié * Conseil en législation sociale et ressources humaines * Établissement des contrats de travail et suivi des procédures disciplinaires * Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations sociales * Le tout sur des outils de paie et logiciels RH (Silae, Excel) Avantages que propose mon client : * Horaires flexibles ¿ + Semaine de 4,5 jours possible * Télétravail 2 jours/semaine après période d'essai * Intégration personnalisée et formation continue * Événements d'équipe : barbecue, repas de Noël, activités de cohésion Process de recrutement : Premier échange avec moi puis une Visio avec le service recrutement, une personne pétillante[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé d'aider à la définition et à la formalisation des politiques sectorielles relevant de la direction : santé et innovation sociale, politique de la Ville et cité éducative, prévention de la délinquance et accès au droit, et action sociale (CCAS), en s'inscrivant dans un rôle d'aide à la décision de la Direction générale et des élus, et en veillant à la cohérence, à la lisibilité et à la complémentarité des stratégies proposées. Vous mettrez en œuvre ces politiques avec une vision pluriannuelle, en impliquant et en pilotant les services de la direction auprès desquels vous déclinerez les stratégies en plans d'action et fixerez des objectifs clairs et mesurables, avec la mise en place d'une délégation maitrisée et contrôlée. Vous analyserez le fonctionnement et l'organisation des services de la direction et impulserez des démarches visant à les fiabiliser et à les moderniser, avec le souci constant de les adapter aux évolutions des besoins, tout en tenant compte des contraintes budgétaires, humaines et techniques de la Collectivité. Vous mettrez en place des outils de pilotage et de suivi des activités[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de DIJON, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans[...]

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